《白居易闲居洛阳是哪年》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、你的上游正上升，你做下游，一挂就行了!有些人连上下游都没分清!要弄清谁在上升，如日中天;谁在中间，维持状况;谁在下降，大势已去!
3、改变我们的聚集点，只要我们聚集的地方，一定会有感觉。
4、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
5、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
6、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
7、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
8、朝着一定目标走去是“志”，一鼓作气中途绝不停止“气”，两者合起来就是“志气”。一切事业成败都取决于此。
9、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
10、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
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