《什么树绿重重》
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1、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
2、上下同欲者，胜。
3、成功之道：小公司做事，大公司做人。
4、偏执也就是对目标的执著!
5、下棋找高手。
6、要给用户意想不到的惊喜。
7、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
8、很多人问我，来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?人，如 果不趁年轻多努力，你有青春又如何?都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀!
9、维持现状就是落后，满足现状就是死。
10、为了我们自己不摔跟头，我们总得看人家为什么摔跟头。
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