《红酥手黄什么酒》
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1、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
2、两个人不可以同一天通通都生气、谁先生气另外一个人没有发怒的权力、就算有也得等到第二天才行!
3、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
4、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
5、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
6、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
7、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
8、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
9、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
10、创意比知识更重要!
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