《对幼儿励志的句子》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散，财散则民聚。
3、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
4、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
5、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
6、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
7、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、管理就是追求一种调和。
10、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
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