《掘怎么写》
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1、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
2、小改进大奖励;大建议只鼓励。
3、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
4、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
5、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
6、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
7、人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大。
8、没有奉献精神，创业很难实现。
9、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
10、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
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