《莪菁诗经》
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1、你先建制度，违规了，按制度说话!
2、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
4、一切都掌握在我们自己手上，比如快乐，你不快乐，谁会同情你的悲伤;比如坚强，你不坚强，谁会怜悯你的懦弱;比如努力，你不努力，谁会陪你原地停留;比如珍惜，你不珍惜，谁会和你挥霍青春;比如执着，你不执着，谁会与你共进退。。
5、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
6、人真奇怪，幸福在眼前时，我们很少能掌握，偏偏等到它消失了，才有所体会。
7、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
8、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
9、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
10、批评、谴责和抱怨并不是什么值得炫耀的本领，连傻瓜都会;而善解人意与宽容他人却需要一个人的品格与自我控制。
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