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描写追悼会

《描写追悼会》

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描写追悼会

1、过去拥有的知识已经没有意义了”,知识不是最重要的,重要的是掌握知识和应用知识的能力和视野。

2、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

3、打价值战,而不打价格战。

4、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。

5、口袋里有钱心不慌。

6、走入地方后,不适应商品经济,也无驾驭它的能力。一开始,我在一个电子公司当经理时也栽过跟头,被人骗过。后来也是无处可以就业,才被迫创建华为的。

7、领导者征服现状,管理者屈服现状。

8、人性有善的一面,也有恶的一面,因此一个民族没有信念,没有敬畏,是非常可怕的。

9、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

10、人无我有,人有我优,人优我奇。



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