《陆游当年万里觅封侯赏析》
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1、人无我有，人有我优，人优我奇。
2、机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵引力。这四种力量之间存在着相互作用。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更多更大的机会。员工在企业成长圈中处于重要的主动位置。
3、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
4、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
5、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
6、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
7、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
8、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
9、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
10、高标准，精细化，零缺陷。
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