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怎么辞退员工话术

《怎么辞退员工话术》

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怎么辞退员工话术

1、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

2、永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

3、曾经那些最孤单,最无望,最失落,最安静的经历,其实都不是你最潦倒的时光,你憋着这口气,最终能独自上岸,你耐住了寂寞,扛住了无望,不再怕失落,也会有安静为伴,虽然疼都是别人给的,伤都是自己好的。

4、人不抱希望是很傻的。

5、任何一个创业者,永远要把自己的笑脸露出出了,如果你的脸色看起来痛苦,那么就不可能给别人带来快乐,所以快乐是需要展现出来的。

6、人成长的过程中,最大的难题并不是朋友对自己的误读,而是我们死活不愿意承认朋友口中的那个自己。朋友眼中的那个你,和你眼中的自己并不重合,这个才是阻碍我们变得更好的重要原因。

7、远离粗言,自害害彼,彼此俱害。修习善语,自利利人,人我兼利。

8、你不要害怕没有更好的人来替代他而始终无法向前走,已经失去的,即使再努力也挽回也无法像当初一样热烈,你打碎的花瓶,粘起来也有裂缝,你写错的字,擦掉重写也有印子,只有你鼓起勇气去重新旅行,才能看到新的风景。

9、有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。

10、无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。顺流而上,这是手法。形势好了,大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。



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