《冬眠的动物有什么》
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1、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
2、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
3、何为富贵?无须向别人折腰，则为贵;无须向别人伸手，则为富。因此，不能以地位高低论贵，不能以财富多少论富。
4、要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册，尤其是《管理手册》和《营销手册》;
5、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
6、以前我以为，那些带给别人欢笑的人，从来不会有哀伤。现在我才知道，有些人在最难过的时候，还是会努力带给别人快乐。
7、你要做一个不动声色的大人了。不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看。去过自己另外的生活。你要听话，不是所有的鱼都会生活在同一片海里-。
8、你要在法律限制的夹缝中找到自己的生存空间。
9、要重视建设团队，核心团队一般不超过7人。
10、产品等于人品，质量就是生命。
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