《陆游梦橙》
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1、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、模仿加改良，等于创新。
3、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人!
4、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
5、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
6、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
7、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
8、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
9、凡是你想不到，没有做的事情，你的敌人都告诉你。
10、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
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