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陆游8月22日嘉州大阅

《陆游8月22日嘉州大阅》

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陆游8月22日嘉州大阅

1、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。

2、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

3、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展,不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。

4、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

5、冬天也是可爱的,并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是很危险的,华为千万不能骄傲。所以,冬天并不可怕。我们是能够度的过去的。

6、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。

7、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。人物资料

8、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

9、我们不主动打破自己的优势,别人早晚也会来打破

10、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。



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