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《游园不值》全诗翻译

《《游园不值》全诗翻译》

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《游园不值》全诗翻译

1、不要抱怨他人——就算自己当年很悲惨,但是你抱怨于事无补。

2、你和你的企业是不是很成功,不是看你的企业有多大规模,你自己赚了多少钱,而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房!如果你的员工跟着你干了十年八年,依然买不起车买不起房,而你自己却住着别墅、开着名车,你觉得成功吗?

3、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

4、一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。

5、逃避绝不是一种明智的做法,而如果你想你从逃避中躲过一些困难或责任,那更是一件大错特错的事情。试着想想看,你何时从逃避中获得了什么积极的效果?长远来看,它反而会塑造成更大的灾难。

6、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。

7、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。

8、成功者与失败者最大的差异,在于成功者会设法由失败中获益,再尝试别的方法。

9、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。

10、只要你“装出”对工作感兴趣的样子,就有可能使你产生真正的兴趣,也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。



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