《梦断什么意思》
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1、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
2、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
3、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
4、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
5、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
6、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
7、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
8、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
9、妥协也好，坚持也好，目的性一定要清楚，目的性清楚了，我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的，妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的，不懂这个手段，那就会出事。这两个一定要刚柔并济，把握者本身还要有很高的政治智慧。
10、小改进大奖励;大建议只鼓励。
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