《咏笼莺 纳兰性德》
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1、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
2、老板第一目标就是成交员工。
3、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
4、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
5、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
6、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
7、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
8、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
9、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
10、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口!
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