《人间词话七则诗文》
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1、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我!拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理!
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、25. 刘禅的经历告诉我们：富二代自己没有本事，即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
4、有影的东西终究会消逝，不过…终于…这份记忆还是永垂不朽的。 ——五代火影
5、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
6、28. 周公瑾的经历告诉我们：遇到和自己旗鼓相当的对手时，要沉得住气，扬长避短。不要把个人的成败输赢??舜缶值睦?妫?br /> 29. 曹嵩的经历告诉我们：儿子亲没亲生并不重要，关健在于有没有潜质，只要是人才花再多钱培养也是值得的。
7、佩恩：接受痛苦，感受痛苦吧，了解痛苦吧，不经历痛苦的人是不会成长的。
8、要成就的不是一个人，而是一个团队。我要努力的不是成为最佳，而是全国第一。
9、你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联!
10、比起寻找方法，更重要的是要有坚信的执 念。
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