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交柯树对什么

《交柯树对什么》

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交柯树对什么

1、意志来自道德感和自身利益这两个因素。

2、豆腐爱厚,脸皮爱薄。

3、领导人在决定该做什么时,有可能经历思考的痛苦过程。但是,几乎没有哪一个有建树的领袖在一旦作出决定后还会花很多时间为考虑此决定是否正确而忐忑不安。

4、不能“容忍蠢人”的三个麻烦:首先,领袖需要拥护者,而许多他所需要的人恰恰具有被他认为愚蠢的想法。其次,被他认为是蠢人而想打发走的人不一定蠢。第 三,即使是个蠢人,领袖也可以从他身上学到东西。领袖人物和公民之间保持一种神秘联系,是当领袖所必需的。如果领袖不屑与人民为伍,那么上述的联系很可能 就烟消云散。然而,必须牢牢记住,俯视其人决非寻常。不要试图装出平平常常,否则反而成了矫揉造作----不俟虚假,而且是在降尊纡贵。

5、单纯坐而论道是完全于事无补的,我们必须行动起来,而且必须迅速行动起来。

6、自由就是人权在所有地方高于一切。

7、尽管领导需要有技术,但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说,管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上,领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服,但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们,又能感动他们。经理是考虑今天和明天,领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程,领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理,一个领袖既使失去了权力,也还能对其追随者发号施令。

8、劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。人物资料

9、在多数情况下,至少在现代的文明国家内,阶级通常是由政党来领导的。

10、喷泉的高度不会超过它的源头;一个人的事业也是这样,他的成就决不会超过自己的信念。



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