《杨万里是春天吗》
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1、调动情绪的能力就是领导力。
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
5、一把钥匙只能开一把锁，每个人都有他的用处，就看怎么用。
6、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
7、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
8、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
9、成功者的常态就是失败者的变态。
10、创意比知识更重要!
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