《水调歌头喜归赏析》
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1、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
2、一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育培训是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育培训置若罔闻。
3、很多时候，沉默并非是无话可说，而是一言难尽。
4、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
5、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
6、与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。
7、人的一生，或多或少，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复的一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。
8、人生海海，别留下遗憾。
9、在满园弥漫的沉静光芒中，一个人更容易看到时间，并看到自己的身影。
10、有的人本来很幸福，看起来却很烦恼;有的人本来该烦恼，看起来却很幸福。 活得糊涂的人，容易幸福;活得清醒的人，容易烦恼。这是因为，清醒的人看得太真切，一较真儿，生活中便烦恼遍地;而糊涂的人，计较得少，虽然活得简单粗糙，却因此找到了人生的大境界。
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