《诗经交交黄鸟止于棘》
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1、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
2、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
3、顾客的难题，就是我们开发的课题。
4、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
5、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。
6、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
7、领导者征服现状，管理者屈服现状。
8、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
9、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
10、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
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