《胡为乎泥中诗经》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
3、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
4、放松自己，娱乐自己。不要把时间浪费在无益的烦恼上，可以以他人的快乐为自己快乐，关怀他人，忘掉自身的存在。每天行善以使周围的人因你的善行而充满欢笑。
5、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
6、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
7、思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
8、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
9、态度决定一切，实力捍卫尊严!
10、心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程，除非我们先了解自己，否则我们很难去了解别人。
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