《八声甘州中柳永与谁话别离》
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1、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
2、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
3、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
4、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
5、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。因为，我们比自己想象的要强壮的多。
6、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
7、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
8、你享受了荣誉和收入就要承担委屈和责任。
9、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
10、宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾;老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
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