《口大是什么字》
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1、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
2、一天要做一件实事，一个月要做一件新事，一年要做一件大事，一辈子要做一件有意义的事。
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、经常找几个别人看不出来的毛病。
6、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
7、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
8、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
9、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
10、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
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