《旷野对什么》
句子迷官网网址网小编为大家整理的旷野对什么句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
3、折腾是检验人才的唯一标准。
4、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
5、我们没有商道，商道就是要伤害别人，我们没有对手，我们的对手就是自己。
6、领先一步是先进，领先三步是先烈。
7、华为不需要思想家，需要解决问题的专家。公司只能给你位子，不能给你威望，威望需要你从实干中来。
8、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
9、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
10、无论理想多大，先把碗里的饭吃到嘴，阶段性目标很重要。
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