《有则改之全诗》
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1、当公司员工大多都是60后、70后的时候，公司用原来的机制就能很好的发展，并取得理想的成绩;而现如今公司员工已经全面开始向80后、90后转变的时候，公司就必须有一套新的机制来适用于他们，新的机制才能使企业与时俱进的发展。中国崛起最大的改革就是机制的改革，同样对于企业也是如此!
2、所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
3、为了让自己未来有出息，我愿意面对任何挑战。
4、不要让女人左右你的思维。
5、唯仁者能好人，能恶人。
6、解释：在温习旧知识时，能有新体会、新发现、就可以当老师了。
7、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
8、当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。
9、没有得到我想要的，我即将得到更好的。
10、如何看一个人有高度还是没高度，真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人，照耀事，所以跟我学完，你必须放下你老板的架子，去成就你的员工，让你的员工都富裕起来。老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福(你的员工，你的顾客)，这才是有魂的老板，否则你啥也不是。
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