《描写秋天枫叶的句子》
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1、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
2、我如果去养猪,可能是中国的养猪大王。
3、庙小一点,方丈减几个,和尚少一点,机关的改革就是这样。总的原则是我们一定要压缩机关,为什么?因为我们建设了IT。为什么要建设IT?道路设计时要博士,炼钢制轨要硕士,铺路要本科生。但是道路修好了扳岔道就不要这么高的学历了,否则谁也坐不起这个火车。
4、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
5、在时代前面,我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理,如果不能民主的善待团体,充分发挥各路英雄的作用,我将一事无成。
6、创业过程艰苦,困难不计其数,有一阵子我天天失眠,头痛,但我从来没有动摇过。
7、危机就是不知道危机在什么地方。
8、将责任与权力前移,让听得见炮声的人来呼唤炮火。
9、华为过去市场走的是从下往上攻的路线,这把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。
10、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一,最基本的一条是对业务的深刻理解。第二,能有非常强的目的性,采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子,这一点是领导力的重要体现。目的性要极强,要不然妥协就没价值。第三,要制订出更长远的战略,把企业带到一个更高目标,并且懂得如何分步实现这 个战略。
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