《更多 古文》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、安东尼·罗宾经典语录大全
3、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
4、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
5、能够利用语气来表达你自己的愿望，不要使人捉摸不定，有些人以为态度模棱两可是一种技巧，其实是相当笨拙的，真正懂得运用应酬技术的人，都会让本身的立场迅速公开。
6、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
7、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
8、以前我们总是认为自己很聪明，但是学习了没有很好的去执行，反被聪明误。
9、不要抱怨他人——就算自己当年很悲惨，但是你抱怨于事无补。
10、真正成功的人生，不在于成就的大小，不在于地位的高低，不在于金钱的多少，不在于名气的有无。而在于：是否努力地完成自我，喊出属于自己的声音，活出属于自己的活法，走出属于自己的道路。
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