《描写青年的句子》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
3、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
4、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
5、经常找几个别人看不出来的毛病。
6、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
7、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
10、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
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