《残月 古诗》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
3、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
4、孝道使公司稳定;师道使公司发展上进;天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
5、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
6、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
7、过去老板在经营企业中的思维方法是：想驾驭员工、领导员工、管理员工、这些都属于过去十年的学问。真正的贵族是乐于帮助身边更多的人实现他们的梦想。我们在有生之年会感受到这样的时代，老板和老板在一起比谁精神富有，比谁精神快乐，比谁美，比谁能容纳众生。
8、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
9、把信念化为行动，人不是因为没有信心而跌倒，而是我们不能把信念化成行动，并且不顾一切地坚持到底。
10、要想获得非凡的人生，有两件事情非常重要：1.决定——改变状态，改变决定，改变人生;2.信念：就是生命的蓝图。电和辐射等这些看不见的东西在影响着世界，爱和信念也影响着这个世界。
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