《结合谈谈陆游关山月理解》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
3、变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!
4、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
5、进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步。
6、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
7、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
8、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。
9、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
10、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
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