《清平乐去年紫陌》
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1、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
5、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
6、花了的钱，才是自己的钱;没有花的钱，不知道是谁的钱。
7、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下!
8、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
9、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
10、认同别人更容易肯定自己。
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