《过节看望老人的句子》
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1、要想发展,就要淘汰落后!
2、老师与大师的区别:老师就是把你带进他的世界,怎么学也学不明白;大师就是走进你的世界,看到你缺什么,他告诉你,讲了核心点,使你明白了!
3、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。
4、话多必伤人,智者是多思考而非多说话。
5、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去,就为这三件事:“食、性、爱。” 老板要让员工有动力,就要激发每个员工的“内需”,让他们开始有“吃的好,穿的好,买好房,开好车。”的欲望。
6、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人,经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人,而不是你一个人去影响一群人,这是无数人难以走出的误区。
7、你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。
8、批评、谴责和抱怨并不是什么值得炫耀的本领,连傻瓜都会;而善解人意与宽容他人却需要一个人的品格与自我控制。
9、原谅敌人并将其抛诸脑后的最佳良方,是诉诸超越我们的一种思想。当我们执著于追求理想时,其他的一切屈辱都算不了什么。
10、公司存在三种人:人手,人才,人物。
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