《猫捉老鼠的描写》
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1、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、在团队建设上,别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
3、答应人家的事一定要做到。
4、价值和价格是天平的两端,成交就是让客户心中的天平达到平衡。但遗憾的是,99%的营销人和企业老板只专注在价格上,只知道降价。其实,营销的真正秘诀在于创造价值,巧妙的创造价值,为客户创造巨大的价值,而自己却不需要付出太大的成本,甚至零成本!
5、放下才能承担,舍弃才能获得;心有多大,舞台就有多大!
6、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
7、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
8、重要的人物是不带手机的。
9、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
10、教育不等于训练,教育改变观念,训练 才能改变行为。
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