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辛弃疾 蓦然回首 解读

《辛弃疾 蓦然回首 解读》

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辛弃疾 蓦然回首 解读

1、你的员工都干什么来了,大家到一起就是为了分配!

2、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。

3、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人,绝不责备自己。

4、用赞扬来代替批评,当批评减少而多多鼓励和夸奖时,人所做的好事会增加,而比较不好的事会因受忽视而较少去做。

5、公司找你来就是解决问题,如果没有问题你就失业。

6、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。

7、公司存在三种人:人手,人才,人物。

8、中国人被压抑的时间太长了,帝王统治的时间太长了,老百姓被挤压。 美国人会和孩子讲七十次,为什么要吃鸡蛋的道理,中国人则不会超过七次,就开始挤压孩子。服从命令,结果导致孩子具有较强的反抗心理。

9、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。

10、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”,使之发挥高度的责任感与荣誉。



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