《赴任 古诗》
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1、折腾是检验人才的唯一标准。
2、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
3、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
4、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
5、生产一代，研制一代，构思一代。
6、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
7、进了华为就是进了坟墓。
8、人无我有，人有我优，人优我奇。
9、要给用户意想不到的惊喜。
10、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
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